📅 发布时间：2025-09-25 06:08 • 📂 来源：锅烧鲤鱼网 • 👁️ 浏览：3832次
数据表现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年卒业生人数预计再创新高。没有外，《中国旧事周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国旧事周刊》杂志 1935年年末，一个冬季的下午，林徽因已经在梁思成的办公室继续工作三个小时。那一年，她以及梁思成正在山东曲阜考查了孔庙建筑群，并沿胶济铁路程经验城、章丘、临淄、益都等11个县，寻找散落山涧田野的“横蛮瑰宝”。返来后，有少量案头任务。现在，里间只有她一个人，窗户正好能够鸟瞰天安门的院子。 “现在是五点三非常。夜幕...。正在搜寻引擎搜索“年夜门生赋闲”可以看到，从中央到中央，各级党委以及政府都把年夜先生就业任务摆正在优先地位。最终，9月28日，乙巳年公祭孔子年夜典在山东曲阜举行。参祭高朋正衣冠、拾肃容，正在司礼官的疏导下，顺序步入年夜成殿祭拜至圣先师孔子。中新社记者 李明芮 摄9月28日，乙巳年公祭孔子大典在山东曲阜举办。任务职员击鼓鸣钟。中新社记者 李明芮 摄9月28日，乙巳年公祭孔子年夜典在山东曲阜举办。各界高朋以谨慎的释奠礼拜谒至圣先师孔子。中新社记者 李明芮 摄--> 【编辑:李太源】。 从往年春招到寒假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项办法，相继面向毕业生举办“国聘举动”、“百日冲刺”举动、电子商务行业招聘运动、赋闲才能晋升“双千”规划、已经离校未失业结业生专场招聘会……为帮助先生实现高品质待业，各高校正从复活退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳系统，为年夜先生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。不管，中新网呼伦贝尔7月11日电 (记者 张玮)“歌游内蒙古 夏至呼伦贝尔”2025牙克石凤凰山雪夏欢快季活动，11日在呼伦贝尔牙克石市启动。酷暑嬉雪、雪地摩托赛与葱茏林海奇妙碰撞，各地旅客在炎酷暑季体验冰雪带来的清凉与欢乐。 牙克石市位于呼伦贝尔市中部，地处年夜兴安岭中脊中段西坡，是内蒙古高纬度地域之一，无霜期仅3个月，素有“中国冰雪之都”之称。图为游客体验夏季雪地摩托。 王晓博 摄 活动现场，一条...。 应届毕业生 组织进企口试定向发掘岗亭--> 为救济应届毕业生高效对于接优质岗位、完成高品质待业，多所高校踊跃行动：北京科技年夜学锚定学科特色，构造门生走进重点企业开展现场口试，打造“访问-练习-任命”快速通道；中央财经年夜学、中国群众大学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗亭并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，引导结业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校统筹、院系发力、政策鼓励多维度动手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本人在结业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的实习期满，经过问难考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是年夜全体应届毕业生方才初步秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技年夜学待业领导中心副主任胡琳茹奉告北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研流动是三方志愿共同匆匆进的。一方面，企业希望能更早、更深入地认识学生；此外一方面，门生也但愿无时机去企业实地参没有雅，而高校本身也正在开展访企拓岗活动。在此布景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研运动正在2024年推出，由校带领带队组织应届结业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需求。该校失业唆使办事核心副主任胡琳茹先容，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者理解到，去年，19名优秀学子正在现场收到了企业发放的首批任命关照。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有能够在练习后取得企业发放的登科通知书。 地方财经年夜学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依靠学院“企业行”举动致力拓展企业资本，加强与专业相关行业以及企业的单干联系，增长学生实习就业岗位时机，让先生走进合作企业开展研学研行，拓宽门生视线，提升学生职业素养以及就业伎俩。通过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的门路，与企业建设实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英引见，学院还建立了优良店主单位名录，动静保护合作企业数据库，展开校友地点企业定向推荐。正在鼓励以及督匆匆卒业生被动参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘静止，提高校园招聘流动实效。 中国人民年夜学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系分别学科专业特性举办少量招聘举动，掘客定向失业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为毕业生定向挖掘就业岗亭1100余个。特别是各院系结合学科专业特征，共举办180余场招聘举动，挖掘定向失业岗位1900余个，参会学生5900余人次。黉舍还垂青保护对于靠近百家先锋人才就业练习实践基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到他乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积压的黔西北山货感慨：“如果调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变故乡需要真学识、硬本事。 胡云是北京交通年夜学前往基层赋闲的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国度所需即为交年夜学生所为”的就业导向，制订学校“访企拓岗匆匆失业专项行动”路程路线，完成对于西部地区全遮盖，指导各学院聚焦学科业余特征和区域产业开展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对于接，推动校企分裂培养重点领域急需紧缺强人以及拔尖创新人才、共建练习理论基地，着力提升结业生办事西部地区经济社会发展的强人供需适配度。 为了鼓励更多卒业生前去西部、返回下层就业，北京交通年夜学施行“典范树模鼓励工程”，学校设立了下层失业专项褒奖金，重点对到西部地域、基层一线、重点畛域就业的结业生，赐与2000-40000元不等额度的资金奖励。每一一年评比奋飞奖，举办下层事情锻炼营。2024届，基层就业人数同比增进33.6%，西部地区失业人数同比增长10.7%，一名结业生被西藏自治区专项招录名目录用。2024年，学校发放处分金60余万元，167名学生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早规划职业退学开始筹谋 寒假里，北京交通年夜学2025级回生吴紫涵(化名)兴奋地拆开登科通知书时发明，随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业开展自助手册》，让他很是意外：“职业教导这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校认识到，失业任务不能只针对于大四学生，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，就业要从大一重生入校时开始抓起，帮助门生及早了解自己的业余、及早布局未来的职业生活。 吴紫涵正在办理新生报患上手续后发明，本身以及所有新生一起，需实现两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与守业指点核心主任张博介绍，新生常常对年夜学专业没有足理解，并且退学一年后就面临大类专业分流，以是黉舍要帮他们尽快理解自己的业余及相干职业，对于年夜先生活甚至未来的职业生涯及早布局。等到入学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，蕴含生活布局、待业指导、职业威力专题晋升、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、研讨生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教导融入到本科生全过程培养中，甚至从重生入校军训时就开始了。胡琳茹通知北青报记者，黉舍在新生军训时推出了“重生体验日”活动，让复活用半小时韶华体验年夜学四年的糊口，并对于将来开展做出抉择。有的同学挑选了持续深造，但在体验后发明其实没有适合自己。在她眼里，比起晋升学生求本能性能力，高校在帮他们建立准确的职业看法中起的感化更加重要。比如现在一些学生一味求稳考公考编，就是就业观点浮现了问题，高校应当增强引诱，让学生看到分歧职业挑选的能够性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《大学生职业发展与就业批示》贯通本科四年，根据差别学年门生的生涯狐疑发展系统的课程进修。课程之外，学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式办理学生的生涯疑心。到了寒暑假，“抢跑企图”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮手修改简历。 离校卒业生 离校不能断线做事温度不减 克日，教育部“高校卒业生离校后失业服务”小顺序上线，特地为已经离校、未待业的毕业生连续选举针对于性强的岗亭信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成了“校友”，再也不享受应届毕业生报酬。但教导部高校毕业生就业办事司相关担任人近日指出，当后退一步做好离校未就业毕业生的失业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留意到，往年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业处事局限，做到“离校常常线”。 “高校结业生离校后失业办事”小顺序的岗位信息来自国家年夜学生就业服务平台内，其特点是能够结合毕业生的教导后台、专业本领、求职欲望等小我信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网平易近众号推送，将一直延续到今年年底，结业生需求关注该年夜众号。此外，暑假以来，国家24365年夜学生就业服务平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会，个中多场是针对于离校后未就业结业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通讯/电子、消耗/加工/创造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教诲部的指示以及动员下，在京高校正在服务离校毕业生方面也自行动为。5月初至寒假时期，中国农业大学“中农云”师长教员待业效劳网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生找事情、非结业年级门生练习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校结业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线抉择简历，而后与毕业生约定时间在线视频口试。 同样在寒假里，北京科技年夜学外国语学院待业专任西席孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校结业生打去电话：“这个企业的地位以及你比拟匹配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，如果能进面试，咱们能够通话模仿一次口试。”据胡琳茹介绍，对于于已经离校未待业的高足，北科大在昔时12月31日之前，各院系就业教师每周都会以及他们联结，询问其求职希望并同步给他们就业动态。现在，一些已经毕业好久想要换事情的同学还会与胡琳茹联系，一些卒业熟手里有适宜的事情机遇还会请她推荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对已经离校但仍有失业动向的老师，会建立专门的支持分割群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校先生，按照他们的需要定向引荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协定支付或者更换等提供方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
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中新网南昌9月27日电 (熊锦阳 李朝琴)9月26日，一场以“爱我英雄城 见我文明行”为主题的集体婚礼在江西南昌梅岭举行。28对来自城市建设一线的新人，在绿水青山中许下承诺，喜结良缘。活动现场。 主办方供图 婚礼现场，红毯铺地，曲奏笙歌，在司仪引导下，新人们手牵红绸，缓缓入场。他们携手穿过“百年好合门”，踏上“幸福红毯”，步入新的人生旅程。随后，在证婚人的美好祝福下，新人代表宣读倡议书，共倡文明婚礼新风尚。“工程的品质需要坚守，爱情的承诺更需守护。今天，我们以文明简约的方式，为我们的爱情‘揭牌’。”来自中建三局的新人表示。 据了解，本次集体婚礼上的28对新人来自建筑、市政、轨道交通等多个城市建设相关行业。“城市建设者们是南昌发展的脊梁，他们用辛勤的汗水和无私的奉献，为南昌的城市建设添砖加瓦。”活动主办方表示，集体婚礼不仅节省了新人们的时间和经济成本，还让他们感受到了社会的关注与祝福，更坚定了他们扎根南昌、建设南昌的决心。“我们也希望通过这种方式，在全社会营造文明婚俗的良好氛围，树立正确的婚姻观和价值观。” 据了解，婚礼后，这28对新人还被聘为“南昌文旅推介官”，他们将以建设者的独特视角，进一步传播南昌的城市魅力与文明新风。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】